Jeśli chodzi o wymagania stawiane przed przyszłymi opiekunkami seniora, chcącymi pracować w Niemczech, to trzeba przyznać, że nie są one szczególnie wielkie. Kobiety chcące pracować w tym zawodzie, na terenie Niemiec, powinny znać język niemiecki na poziomie komunikatywnym, tak aby możliwa była w miarę swobodna komunikacja między opiekunką, a seniorem i jego rodziną. Kolejna kwestia, to posiadanie doświadczenia w opiece nad osobami starszymi. Jest ono wymagane od kandydatek do pracy w Niemczech, jednak nie musi być to koniecznie doświadczenie profesjonalne, wyniesione z czasów pracy jako na przykład pielęgniarka. W zupełności wystarczy, że w przeszłości kobieta miała okazję opiekować się swoimi krewnymi, czy znajomymi.
Jak wygląda kwestia wynagrodzenia dla kobiet chcących pracować w Niemczech na stanowisku opiekunki seniora? Tutaj trzeba przyznać, że propozycje są całkiem atrakcyjne, a na pewno znacznie lepsze niż w przypadku innych zawodów u naszego zachodniego sąsiada oraz w Polsce. Doświadczona opiekunka, która spełnia omawiane wyżej warunki, może liczyć na pensję w wysokości około 1700 euro netto na miesiąc. Oprócz tego, nie musi martwić się ani o koszty zamieszkania, ani wyżywienia na szteli, jak popularnie opiekunki pracujące w Niemczech określają miejsce ich pracy. Wszystko to pokrywane jest z funduszy ich podopiecznego lub jego rodziny. Właśnie ten brak dodatkowych kosztów wydaje się być największym atutem tej pracy dla kobiet w Niemczech.
Najnowsze oferty pracy dla kobiet w Niemczech znajdziesz na stronie: https://www.veritas-opieka.pl/oferty-pracy/
